<address id="ljllz"></address>

      <form id="ljllz"><nobr id="ljllz"></nobr></form>
      |您好,歡迎訪問揭陽市實驗小學
      收費公示|加入收藏|設為首頁
      當前位置: 網站首頁 > 黨風政風 >

      揭陽市實驗小學2019年黨風政風評議工作情況匯報

      日期:2019-11-01 13:17|來源:揭陽市實驗小學
          為深入貫徹黨的十九大精神,堅定不移全面從嚴治黨,根據《2019年市直機關黨風政風評議工作方案》的部署和要求,我校認真對標,按計劃有步驟地推進黨風政風評議工作。黨風政風建設,是新時期學校工作的一個重要內容和新的課題。加強師德師風建設、工作作風建設,以提高教師素質,構建和諧校園為核心,以樹立教育形象、辦人民滿意教育為重點,以創建優秀的黨風政風為標準,堅持有錯必糾、糾建并舉的原則,營造評議教育、監督教育和支持教育的社會氛圍,切實解決群眾反映的突出問題,使我校廣大教職員工進一步增強服務意識,規范從教行為,形成良好的行業作風,提升服務質量滿意度,贏得更高社會評價。
          一、加強組織領導,建立健全各項制度
          學校成立了以方書岳校長為組長的黨風政風評議工作領導小組,全面負責學校黨風政風評議工作,設立了領導小組辦公室,負責落實黨風政風評議工作安排、組織實施和監督檢查。建立了學生家長委員會,聘請了黨風政風監督員,將黨風政風建設列入學校工作日程,責任到人,詳細制訂出確實可行、有效的措施,使黨風政風評議工作與教師隊伍建設、教育教學工作有機結合。
          為使黨風政風建設工作規范化、制度化,在領導小組組長方書岳校長的領導下,學校各相關處室和職能部門先后醞釀出臺了《揭陽市實驗小學2019年秋季招生方案》《教職工考勤制度》《教職工績效工資補貼制度》《教育開放周制度》《門房工作人員職責》《年級組長職責》《班主任職責》《值日教師職責》《教研組長職責》《備課組長職責》《各學科作業布置與批改規范》等針對性制度,力求實現依法治校,以德治校,規范辦學,建立民主平等、政通人和的管理氛圍。
          二、加強學習宣傳,多渠道聽取群眾意見
          (一)重視學習宣傳,提高思想認識
          “不忘初心、牢記使命”,學校通過行政會、教代會、教職工大會等形式組織教師認真學習關于黨風政風評議工作文件和有關會議精神,充分認識黨風政風建設的重要性與緊迫感。從提高教師政治思想素質入手,緊抓行風建設,健全政治學習制度,保證學習時間,促使全體教職工明確當一名教師的光榮感和歷史責任感,樹立為教育事業奉獻終身的思想,做到政治堅定、愛崗敬業、為人師表,使全校教職員工深刻領會行風建設工作的重要性、主要內容、目標任務和方法步驟,增強責任意識、大局意識和廉政意識。嚴格落實黨風政風建設工作責任制。全面實行黨風政風建設目標責任制,校長為第一負責人,班子成員、年級組長分級負責,全體師生共同參與,目標明確,措施具體,責任到人。
          (二)多渠道廣泛征求群意見
          1.每周召開全體支委和行政班子成員聯合會議,發揮“火車頭”的帶頭作用,認真開展“不忘初心、牢記使命”系列學習活動,從支委和行政班子的作風和重視程度抓起,嚴格履行黨員職責,進一步把支委和行政班子成員思想統一到黨的教育事業上來,統一到實驗小學創新發展上來,用心想事,用心謀事,用心做事,提升班子隊伍的管理能力和執教水平。
          2.召開黨風政風評議領導小組成員會議。具體討論活動計劃和活動方案,制定出了《2019年揭陽市實驗小學黨風政風評議工作實施方案》,確定黨風政風評議工作重點。
          3.聘請黨風政風工作特邀監督員,成立學校家長管理委員會,通過家長會、座談會、微信群、意見箱、熱線電話、征求意見卡等多種形式,廣泛征求群眾意見,請全體家長積極主動參與到學校的黨風政風評議工作,多給學校、教師提出寶貴的建議和意見。
          三、建立監督機制,認真做好自查自糾工作
          1.在自查中自醒、自律、自警、自糾。首先,學校黨風政風評議工作領導小組根據行評工作的主要內容進行了深入細致調研,并組織學校支委、行政班子和全體教職工開展了全面而深入的自查活動。支委和班子成員重點查崗位職責落實如何,服務意識和服務質量怎樣?教師重點查為人師表、師德師風如何?許多教師通過自查,堅定了自信,也明確了自已的努力方向。
          2.加強社會監督。在校園設立黨風政風評議意見箱,公布學校民主評議黨風政風辦公室熱線電話,召開家長代表座談會,廣泛征求學生家長、社會各界對學校工作的意見和建議。校長帶領班子成員通過家長會、座談會、對話會、學校家長委員會微信群等形式,虛心聽取各方意見和建議,并及時解決相關問題,在廣大家長中取得了良好反響。
          3.加強教職工隊伍建設。
          ⑴把師德師風建設放在學校工作的首位,要求每個教師努力建設好三個精神樂園:一是愛崗敬業的精神樂園;二是建設熱愛學生的精神樂園;三是守住依法執教的精神樂園。要把這種精神落實到每一天、每一節課、每一分鐘,堅持落實“三個服務”:為學校整體發展服務、為學生健康成長服務、為提升教學質量服務。
          ⑵狠抓對師德師風的督查和考核。依據學校教職工績效考核辦法、教師職業道德要求等要求,每年對教師進行考核。并實行教育開放周制度,邀請學生家長來校開展推門聽課,了解教師備課、上課和批改作業情況,讓學生家長對教師課堂教學水平、組織能力、培優補差等方面進行考核。
          ⑶增強法制教育,堅持依法治教,組織學習宣傳《義務教育法》《未成年人保護法》《教師法》等法律法規,并依法管理學校。在教師中形成“人人知法、人人用法、人人守法”的良好局面。
          4.存在問題與整改措施。學校黨風政風評議辦公室通過召開動員大會、座談會、問卷調查、和教育交流平臺以及上級反饋、個別交流等方式和途徑收集了來自學生、家長、教職工、上級主管部門以及相關社會人士的意見反饋,認真自查并迅速反應,提出了若干自糾措施:
          ⑴實施陽光招生政策,學校每年新生的空余學位采用公開報名、電腦派位的做法,深得社會各界好評。
          ⑵積極響應上級開展校內課后服務的文件精神,主動作為,在揭陽市率先試點校內課后服務的工作,豐富了學生的課余生活,提高了學生的核心素養,增強了學生的團隊合作意識和綜合實踐能力,解決了家長下午放學后接送孩子的難題,深受家長的歡迎,得到上級領導的肯定,并推廣到全市各縣區及學校。
          ⑶加強校園安全管理:①開展家長義工活動,邀請學生家長義工在上放學高峰期協助疏導家長車輛按單向行駛,學校門口設立緩沖區確保學生安全,開放北門作為教師上下班專用通道,既減輕東校門交通壓力,也確保車輛有序和學生安全;②一二年級與其他年級學生錯開放學時間,方便家長接送,確保低年級學生放學安全;③嚴格教師值日制度,值日領導時刻查崗,確保學生課間安全有序;④重視消防安全,每層樓配備充足的滅火器,并邀請消防員對學生進行消防安全知識教育;⑤重視緊急情況疏散機制,經常按照應急預案對學生進行各類突發事件應急演練。
          ⑷改善辦學條件和辦公環境:①學校為每間教師辦公室提供過濾水,同時為每間教室免費提供飲水機;②所有教室安裝多媒體平臺并安裝有豐富的教學資源;③學校為所有教師辦公室安裝空調。
          ⑸改進教職工績效考核,體現多勞多得,能者多得,鼓勵教師爭優爭先。
          ⑹加強后勤服務保障,在當前肉菜價格瘋漲的背景下,想方設法保障教師用餐質量,控制用餐成本,消化物價差,保證教師用餐費用不變動。
          ⑺針對個別教師教育學生簡單粗暴的問題,學校嚴肅管理,切實要求教師要真心關愛學生,要用春風化雨的胸懷去關心融化學生,要因材施教,要多發現后進生的閃光點,多創設激發學生的機會和環境。
          ⑻學校重視師生的身體素質的提高,加強體育課的管理,重視課間操和跑操的開展和課余時間教師的身體鍛煉。
          四、加強規范管理,積極推進學校黨風政風建設
          1.規范辦學行為,全面落實“立德樹人”的根本任務。我校以新課程核心理念為指導,全面貫徹黨的教育方針,扎實推進素質教育,堅持以“讓每一位學生健康成長”為宗旨,確立了“培養身心健康,行為習慣良好的新一代”的辦學理念,以“樂學、善思、明禮、奮進”為校訓,以“文明、合作、求實、進取”為校風,要求教師要“關愛學生,精益求精”。不斷創新辦學思路,完善辦學措施,規范辦學行為。堅持科學發展觀,積極打造“書香校園”“平安校園”“文明校園”和“綠色校園”。在學校管理中,堅持依法辦學,規范管理,既給教師創新的空間,又對不規范行為加以限制。
          2.規范財務和收費行為。我校嚴格執行市財政局和市教育局對財務收支的各項制度和要求,嚴格執行國家的收費政策,嚴禁亂收費、搭車收費,嚴禁亂訂教輔資料。
          3.規范民主管理。積極進行內部管理體制的改革。制定各職能部門工作職責。班子成員分線抓教學,分塊抓管理,權限明確,責任到人。
          4.積極開展服務活動。我校通過黨風政風評議工作,切實改進工作作風,落實崗位責任,履行服務承諾,開展效能監察,嚴肅工作紀律,建設一支學習型、服務型、創新型、廉潔型的師資隊伍,建立依法管理、勤政高效、運轉協調、公正透明的運行機制,同時落實責任,嚴肅紀律,凡違反學校規定、不認真履行服務承諾的,學校給予告誡或組織處理,深入開展服務活動,切實轉變觀念,增強服務意識,真正讓學生、家長和社會各界感受到我校校風優良,風清氣正的良好形象和愛滿校園的育人環境。
          5.加強家校交流,構建和諧教育。堅持以學校教育為主體,以家庭教育為基礎,積極開展家;,學校成立了家長管理委員會,通過家長學校向家長介紹先進的教育思想、正確的人才觀,介紹課改形勢,多次邀請教育專家來校舉辦父母課堂的專題講座,同時學校還經常通過家委會微信群、微信訂閱號、給家長一封信、校訊通平臺和校門口電子公示欄的形式與學生家長進行交流,形成合力。由于思想上高度重視,行動上積極,措施上到位,在學校全面工作中,教師主動參與,家長積極配合,取得了良好的效果。
          五、黨風政風評議取得的成效
          1.端正了工作作風。通過開展黨風政風評議,廣大干部職工進一步加深了對黨風政風建設工作重要性的認識,作風更加扎實。一是學習風氣濃了,廣大教師把學習作為工作的一部分,特別是主動參加集體備課,認真學習課程綱要和課標,努力探討教法,積極學習、使用現代教育教學技術,形成了人人爭先的好局面。二是服務水平提高了。教師提高了責任感,把學生當作了自己的服務對象,教育更具有人文性、平等性,消除了體罰等不良教育行為。三是辦事效率高了。學校實行正副班主任工作制,重新修訂《揭陽市實驗小學教職工績效工資實施方案》,核定了教職工的崗位工作量,明確了職責和任務,實行了工作任務限期完成制,工作互相推諉的現象少了,提高了工作實效。
          2.提高了管理水平。一是理清了工作思路,搭建了科學的管理框架,確立了階段重點工作任務目標。二是實現了管理的民主化,管理決策公開化,學校的重大事宜實行會議決定制并進行公示,調動了教職工積極性,增加了透明度。三是提高了廉潔執政能力,由于管理的規范,機制的建立,群眾的監督,辦事的公開,使各項工作在規則中進行,形成了政令暢通、效率提高、清白做人的好局面。
          3.健全了制度規約。通過黨風政風評議的整改,學校對學習、工作、生活等諸多制度、考核細則、獎懲條例、評價體系等進行了修訂,促使了學校管理的制度化、規范化。
          4.提高了人民對教育滿意程度。學校根據政風行風工作實施意見,通過自查自糾、多方征求意見和建議、實施整改,全方位進行民主測評,無一例重大安全事故出現,也沒有發生師德師風不良行為,教育教學質量呈現攀升的良好局面,學生家長及社會滿意度得到顯著提升,寫好了“辦好教育為人民”的壯麗篇章。
          六、黨風政風工作的努力方向
          總之,開展黨風政風評議,加強黨風政風建設,是社會的要求,群眾的呼聲,更是我校持續健康發展的內在要求,關系到學校的教育質量,關系到學生、學生家長的切身利益。我校在黨風政風建設工作中,不斷探索,不斷創新,雖然做出了一些成績,但仍存在著一定的不足之處:一是學校的發展距離“廣東知名、粵東一流的優質示范性小學”的定位尚有不小的距離;二是師德師風建設力度還需要進一步加強;三是現有的工作機制和制度還有進一步改進的空間;四是教職工隊伍平均年齡偏大,由于缺乏能上能下的人事機制,職業倦怠、慵懶之風未能徹底解決;五是黨風政風評議工作中發現的問題未能全部整改。
          今天,我們在這里誠懇接受市直黨風政風評議團對我校的評議,不管成績如何,我們都將以此次黨風政風評議為新的起點和契機,在市委市政府和市教育局的堅強領導下,以“辦好人民滿意教育”為目標,堅持“立足新起點,開拓新思路,落實新舉措,實現新突破、創造新輝煌”的工作思路,按教育規律辦事,走內涵發展之路,繼續推進學校的“禮儀教育”“詩詞誦讀教育”特色建設,致力打造和推進“樂雅”教育品牌,全面提高我校黨風政風建設水平,真正做到走依法行政、依法治教之路,樹教育行業新風,辦人民群眾滿意的學校。
      謝謝大家!
       
       
      揭陽市實驗小學
       2019年10月 

      網站首頁 |學校概況 |校本資源 |學生園地 |校園動態 |收費公示
      • 主辦單位:揭陽市實驗小學粵ICP備15109459
      中文字幕乱偷在线